吃货大食堂安卓中文版

吃货大食堂安卓中文版

类型:模拟经营大小:7.24 MB

游戏截图

游戏简介

吃货大食堂安卓中文版是一款结合了冒险与模拟经营的手游。玩家可以研发各种食谱,提供多样化的菜品选择,同时还可以外出冒险,收集稀有食材。游戏中需要合理管理餐厅的日常运营,包括雇佣员工、培训技能等。游戏采用像素风格的画面,给人怀旧的感觉,同时拥有丰富多样的内容。通过解决挑战和提升经营能力,打造独特而成功的餐厅。

游戏特色

自由度极高:吃货大食堂提供了非常自由的游戏体验,你可以自由研发各种食谱,设计自己独特的菜品。同时,你可以自由选择外出冒险收集食材,探索不同地方的宝藏和食材。

冒险与模拟相结合:游戏融合了冒险和模拟经营的元素,让玩家既可以享受烹饪美食的乐趣,又可以体验冒险探索的刺激和乐趣。

像素经营玩法:吃货大食堂采用像素风格的画面,给玩家带来怀旧的游戏感觉,同时也增加了游戏的可玩性和趣味性。

丰富多样的内容:游戏中提供了丰富多样的食材、菜谱和技能,让玩家可以尽情发挥创意,打造独特而成功的餐厅。

游戏亮点

研发食谱:玩家可以通过研发不同的食谱,提供多样化的菜品选择给顾客。你可以尝试各种配方和烹饪技术,探索出独特口味的美食。

外出冒险:除了在餐厅经营,玩家还可以外出冒险,收集稀有的食材。这样能为餐厅带来更多特色菜品,提高知名度和吸引力。

模拟经营:游戏中需要管理餐厅的日常运营,包括雇佣员工、培训技能、设定菜价等。你需要合理安排资源和时间,使餐厅获得商业上的成功。

多样化的挑战:除了经营餐厅,你还将面临各种挑战,如财务管理、竞争对手、顾客口味偏好等。通过解决这些问题,你可以提升自己的经营能力。

游戏玩法

探索与收集:通过外出冒险,探索不同地方的宝藏和食材,丰富你的菜谱和餐厅的特色。

研发与创新:利用游戏提供的食材和配方,研发各种菜谱,创造出独特口味的美食,满足不同顾客的需求。

经营与管理:雇佣员工、培训技能、设定菜价等,合理管理餐厅的日常运营,争取获得商业上的成功。

挑战与成长:面对各种经营挑战和竞争对手,通过解决问题和提升经营能力,使自己的餐厅不断发展壮大。

玩家评价

作为一个喜欢模拟经营和烹饪的玩家,我对吃货大食堂的游戏体验非常满意。游戏的自由度很高,我可以根据自己的喜好创造各种独特的菜品,并通过外出冒险收集食材来提升餐厅的知名度。像素经营玩法给游戏增添了别样的魅力,让我怀旧又愉快地享受游戏过程。同时,游戏的挑战和管理要素也让我感到充实和有成就感。总的来说,吃货大食堂是一款有趣而富有挑战性的模拟经营游戏,我会继续享受经营餐厅的乐趣并推荐给其他玩家。

食堂菜品的价目表怎么提高,人气怎么提高

首先,最无脑的开口无疑是快餐(当然其他开口也是可以的,不过这个开口最适合初学者)。结账的第一晚,当你看到菜单上所有低于1000元的菜品时,会有一个工匠会同情你,并给你一个新的烤鸡食谱(这个名字很奇怪)如啪啪啪或者啪啪啪日出美人),如果第一天顾客中没有工匠,不用等到收银台,已经可以退出重新开始了。然后吃货大食堂特殊员工攻略,你可以在第一天晚上用盐和鸡蛋来培养烤鸡。开发后可以加300的价格,不多,但聊胜于无。毕竟七月以后才能探索和得到好东西,探索前价格可以提高一点。探索前的开发就足够了,否则探索后的开发时间会被延迟。也就是说,在第一年的六月到七月的晚上,没有必要进行任何开发。

那么第1点:每次开发都要保证两个晚上能把一个菜开发到100%,否则可以直接SL大法。

Point 2:招聘顺序必须是:人参芋头、任意侍者、内藤智双、永川夏吃货大食堂特殊员工攻略,然后可选。如果上面的员工没有按顺序招聘,那我们重新SL大法……为什么一定要人参芋头是第一?因为只有这家伙有足够的研究点开发怀石料理才能升级到五星级厨师(其实别人可以,但是只有这家伙才能在七八次内将怀石料理开发到满功率100,因为它需要很多高端产品如金叶粗鱼来尽快填满怀石料理,其他人在成为五星级厨师之前的研究点根本无法使用这些高端产品)。为什么二三厨非得是内藤川夏?为金箔。因为金箔是快速升级菜谱的必需品,并且至少需要14点体力才能探索和获得金箔,在前期鉴定成分技能只有1级的情况下,只有这两个人在计算后才能拥有大于等于14的体力。技能加成。如果他们两个不跳槽成为鉴定师,你前期绝对不可能拿到金箔。

要点3:探索杂草森林时,请确保连续两次探索总共获得四个西红柿。番茄是菜单初期最强大的食材,越多越好。如果没有足够的四个,SL大法。那么烤鸡的发展就很简单了:第一次和第二次是双番茄,第三次是番茄紫菜,第四次和第五次是紫菜海带。店里有很多海带和海带,直接买就行了。第五次开发后,烤鸡的价格直接是6800,这个时间应该是第二年五月的早上。6800菜做前期过渡非常容易。

第 4 点:记住制定商业计划的频率和时间。游戏前期,服务员人数不高,能力不高的时候,每三个月举办一次活动就够了,中期每两个月举办一次。早上10:30是参加活动的最佳时间。不要早于10:00或晚于11:30,因为这是浪费。然后记住:快乐村在排名进入200、50、1的时候会大幅度增加顾客数量,相当于举办了一个活动,所以看好进入这三个排名的时间,之前不要搞任何活动或者过了这个时间,否则就是浪费。再记一遍:紫菜芽、优惠券等活动(实在想不起来了,反正,

要点5:开发到6800后可以停止烧鸡。用之前的垃圾原料重新开发会降低价格。然后疯狂开发各种新菜单。因为开第三家店的要求是要有一定的资金,独立研究5个菜谱。最快的开发新菜单,让您在最短的时间内开设第三家店。至于这款游戏的配方,请自行百度。

第六点:大厅人员的转岗顺序为:见习、主管、一等,后留一等。他们带来的三个技能固定为快走、送餐和经验加成。等一等满级后转为接待员几年,你会发现转职后从一级接待员升级为全级接待员只需要几秒钟。为什么?因为接待的固定技能是吸引家庭主妇,而大厅工作人员的三大必备技能是快走、送餐、经验加成,缺一不可。到了后期,顾客中最缺的不是家庭主妇,而是白领。家庭主妇最多,所以接待技巧完全没用,而且这个职业应该直接跳过。当然,转行成为小丑后,三个技能可以是:快走、运送食物、悠闲治愈力。

第7点:厨师的过渡顺序是新手厨师,评估厨师,然后随意。识别技能是整个游戏中最强大的技能,没有之一。厨师无论转行什么职业,都必须带上鉴别和日本料理这两个技能(用日本料理,因为这个游戏里几乎所有的贵重菜肴都是日本料理,包括烤鸡和怀石料理。原因是,你懂的。 ..)。

第8点:招聘员工时,优先考虑体力强者。在这个游戏中,体力就是一切。

第九点:开店顺序为:泉谷、湖畔,然后二店直接调到云雀岭,最后一店调到元气镇

Point 10:在二店转入云雀岭一店并转入元气镇之前不要做任何扩张。优先扩建元起镇。元起镇规模化后,考虑扩建云雀岭。直达云雀岭小、中、大,最后是湖滨镇。不要均匀展开。为什么?因为在活力小镇获得第一名后,你会得到装饰F,这是游戏中必不可少的装饰项目。所以元气镇的人气速度是整个游戏中最重要的。最后去观湖盘镇,是为了增加云雀岭的员工,加快开罗岛的探索。

Point 11:如何快速填满怀石料理。其实方法有很多种,我就说我用的最常用的:第一次到第四次是金箔高档猪肉,第五次是丝鱼和蛤蜊,第六次是用金箔煮奶酪和鸡蛋,第七次是单一的熟奶酪。之后,如果菜肴的味道和魅力没有达到999,可以使用单个大葱再次开发。

第 12 点:大多数勘探地点实际上毫无意义。正确的探索方式是:杂草两次,纯粹为了番茄;附近的农家两次,得到一张公共餐桌;两次菜市场,获得豪华套装;秘岩场两次,这次应该有两位认证厨师,这样可以两次走遍整个探索路线,拿到烤鱼。得到烤鱼后,可以直接开发鱼片。下次探索,直接去巨无霸百货。带上刚被调到鉴定师的内藤和永川夏,以及三个体力最高的侍者。松茸,不同时刷掉这三个就不用回来了。刷完之后,您可以直接学习怀石料理,也可以用金箔和优质猪肉额外开发。然后是开罗岛。每次去,都必须至少得到一块金箔和一块高档猪肉,或者SL。在开罗岛进行了三次扩张后,开始扩大您的店面。如果之前扩张过,肯定没钱去开罗岛。然后去海鲜市场刷丝鱼和蛤蜊,还是要同时出来的。之后,我下次会去合同农家刷煮熟的奶酪。然后您的怀石料理将拥有 100 的全部力量。然后恢复正常探索:前往宝箱。再去秘岩场两次,拿到洋沙发。然后去熟人的店两次,为了得到高端的酒吧(你这个时候应该已经把活力小镇扩建成一家大店了,而且人手应该是满满的,这样你就可以一次性逛完整个熟人的店了)。最后就是再次刷开罗岛。这个时候,你的云雀岭应该也扩展成一个大店面,人手也应该是满满的,这样你就可以一次探索整个开罗岛了。拿到开罗岛第五个宝箱,也就是靠垫组合(而第二个宝箱对于舒适的空间也很重要),恭喜你,理论上对店铺有帮助的物品都已经拿完了。需要进一步探索。当然,如果最后闲着,你可以去高级鱼市两次获得学校组合,而不是流行表。

Point 13:这个游戏的送餐功能完全没有意义,得不偿失,不要用

Point 14:餐厅布置方法是:不用想,湖滨镇和元气镇可以一样,都是:单人座都是高档吧,四人座都是舒适空间,然后两个座位放在两个座位。有靠垫组合,剩下的两个座位是半洋式沙发半豪华组合。装修风格全是F,所有的店员都拥有娴熟悠闲的治愈力。这种方法虽然不是最好的人气排列方式,但已经接近最好的人气了。Lark Ridge 的布置方法如下:最远的三个单人座位放金色的开罗雕像(好像9 月底开罗女孩会来餐厅吃饭,如果她是她会给你雕像)使满意),

第 15 点:这个游戏中人口统计数据的平均受欢迎程度远远好于一些人口统计数据非常高和一些非常低。例如:我的五个人口统计都是100,你的两个是200,剩下三个是50。虽然你的总人气是550,我的总人气是500,但实际上我的人气是500。顾客来店消费远不止于你,记住,远不止于此!当然,人气是后期需要考虑的。早中期只需要老老实实的开发怀石料理,然后把该拿的宝箱全部拿走。

第16点:特殊员工人数不超过三人,全部转给服务员。通常一周三节,第二周只开两节。因为随着特殊员工数量的增加,招聘他们的成本成倍增加。本场比赛,后期厨师的数量肯定足够,但服务员的数量会不足。这就是为什么所有的特殊员工都应该转给服务员的原因。即便是原本是厨师的特殊员工,在被调到服务员身上后,也会发挥出大部分的能力。它仍然是顶级的,所以不要担心他们的能力。这里我推荐风铃虎之介、藤原蓝宝石和无名鳞片。这三个人虽然不是特工中最能干的,

第17点:在第一周没有高素质文员的情况下,最合理的人员组合是:湖滨镇和元气镇有4名厨师和7名服务员;云雀岭有5名厨师和9名服务员。

第18点:尽量从赤字开始,因为这样会给你额外的35万补贴,35万对早起的帮助是不言而喻的。

充分理解以上几点,不加修改,15年末总资本超20亿不是梦

更新日志

v362.8.4版本

1、探索新的菜肴和食材,努力成为受欢迎的食堂。

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