模拟酒店免广告版(原名:模拟酒店)是一款模拟经营类游戏,让玩家体验经营一家豪华酒店的乐趣,在游戏中玩家需要负责酒店的日常运营,通过精心策划和合理经营,不断提升酒店的声誉和客流量,游戏画面精美,场景丰富多样,玩家可以感受到经营酒店的挑战。
1、新颖独特的玩法模式设置,体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程。
2、形形色色的酒店管理制度,酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。
3、高清真实的场景画面设计,需要你不断的将酒店布置成为最舒适的环境。
4、丰富的道具可以不断地提升自己的酒店等级,酒店等级越高可以获得更多的收益。
1、酒店主要是以模拟经营为主,同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。
2、玩家将会成为一位酒店管理人,游戏的操作难度不大,你可以通过自己合理的管理才能。
3、来让你自己的酒店变得更加的富足,多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战。
4、让你自己成为顶级的管理大师,相应的任务等你完成,收益也比较的充足。
5、合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。
1、老规矩,先从本站下载好模拟酒店游戏,并且打开,选择开始游戏。
2、进去之后记得要先给我们酒店取一个响亮的名字,毕竟孔子都说了名不正则言不顺,大家可以参考一下小编的取得破产酒店。
3、取完名字之后,大家就可以在首页的左上方看到我们的无限资产了。
4、要是在游戏中,没有客人愿意入住我们的酒店的话,可以选择升级房间,或者解锁商务大床房,解锁高级房间后,就可以吸引很多高级客人来入住我们的酒店。
5、当我们的收入不理想时,可以选择点击右下角的招聘,招募人才来帮我们管理酒店可以大大提升收入,而且在招聘中,推荐用猎头招聘,因为它花的钱最少,招聘来的都是很厉害的人物。
6、当部门的繁忙度到达100%时,会让客人产生不满,我们可以对其进行培训,来提升员工的工作效率,减少繁忙度。
1、员工每个月都有走的,但是没有升职加薪的按钮,没办法留住我好不容易招来的人才。
2、随机事件也很少,刚开始一两个月还行,后来两三年都没啥事。
3、酒店升星的要求也不太明确,大概找了一下,没找到。
4、社会招聘和高校招聘完全没用,只有猎头招聘能招到好员工。
5、能不能考虑配一个简单的音效呢?全程静音还得时时刻刻盯着招聘,一不小心就错过了员工。
6、可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点,因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱,比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70,然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值
7、然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…
8、招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…
9、考虑与其叫做升级房间,不如叫装修?
10、考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?
11、考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率,红包之类的可以加?因为我是实在老板,肯定发红包给补贴,不知道不给会如何…(可能减少声望?)
v7.2版
1、其他游戏数值调整和细节完善